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Durante el año 2007 se firmó en el Ayuntamiento de Astorga el I Plan de Igualdad de Oportunidades a instancias de la Concejalía de Servicios Sociales, plan que abarcará hasta el año 2010, y que pretende potenciar toda una serie de actividades desde todas las áreas en pro de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
En esta línea, se ha conseguido la contratación de una agente de igualdad a partir de una subvención de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, que trabajará por poner en marcha toda una serie de iniciativas orientadas a mejorar los recursos destinados a trabajar en pos de esa Igualdad. Su función será atender esta área dentro de la propia Concejalía, poniendo en práctica programas y medidas encaminadas a todos los colectivos sociales enfocados a mejorar dicha igualdad, y colaborando así mismo con aquellas asociaciones y organizaciones que, desde el municipio, trabajen en esta misma línea y soliciten la colaboración del Ayuntamiento. Esta área está funcionando desde Julio de 2008 y ya se han realizado una serie de acciones en este sentido:
· Pautas de igualdad dentro de la Escuela de Verano que durante el periodo estival se ofrece como medida de “Conciliación entre la vida laboral y la familiar”, marcando líneas de actuación orientadas a trabajar esa igualdad desde la educación y la ocupación lúdica de la población más pequeña.
· Curso de agentes de igualdad. 24 personas (mujeres y hombres)
· Creación de un correo específico para el área:
igualdaddeoportunidades@aytoastorga.es, desde el que se irá atendiendo con la mayor brevedad posible a personas y asociaciones que requieran información relacionada con la misma.
· Participación en el I Foro de Buenas Prácticas Municipales en Materia de Igualdad en Castilla y León, presentando una comunicación en este sentido en torno a la celebración del Día de la Mujer, en colaboración con las asociaciones, bajo el título: “Semana de la Mujer en Astorga: una experiencia desde la Igualdad y la Participación”.
· Puesta en marcha de esta nueva Web, dentro del Ayuntamiento.
Otras acciones que se tienen previstas:
Dentro de los nuevos programas previstos para este área, está la idea de profundizar el trabajo con las asociaciones de mujeres en el municipio y con otras que sirvan de apoyo a la igualdad de oportunidades, plantear propuestas de trabajo con los centros educativos de la ciudad en esta misma línea, involucrar en el proceso a los colectivos de Personas Mayores y plantear líneas de colaboración con otros departamentos municipales como la Biblioteca Pública, la Escuela Taller, ..., ya que el I Plan de Igualdad recoge la implicación de todos los sectores municipales. Algunas de esas actividades serán:
· Actuaciones informativas orientadas al colectivo de madres y padres bajo el título “La igualdad comienza en la familia”, que comenzará a desarrollarse en breve por la “agente de igualdad”
· También desde esta área, se tiene prevista la colaboración en la celebración de los actos que se llevarán a cabo el 25 de noviembre con motivo del “Día contra la violencia de género”.
· Realización de propuestas para realizar en los colegios desde el punto de vista de la Igualdad.